董事長助理徐賢明對南雄市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、垃圾清運及垃圾填埋廠市場化運營考察組到升陽升集團表示熱烈的歡迎，按照考察組的計劃安排，雙方觀看了集團宣傳片、升陽升感動社會人物等視頻資料后，雙方就南雄項目的相關(guān)事宜進行了友好的磋商和交流：

首先，董事長助理徐賢明就南雄項目前期交接工作與對接事項進行了詳細說明；隨后，南雄考察組黃副局長結(jié)合項目的運作現(xiàn)狀，提出了一些建議；考察組何局長結(jié)合項目情況作了總結(jié)性發(fā)言，號召升陽升要在一年時間內(nèi)，把升陽升的品牌在南雄市樹立起來，爭取在升陽升召開標(biāo)兵現(xiàn)場會。最后，集團尚定剛董事長做重要工作匯報及具體工作部署：

1、首先代表升陽升集團對南雄市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、垃圾清運及垃圾填埋場市場化運營領(lǐng)導(dǎo)小組到集團考察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，這也是落實習(xí)總書記“二學(xué)一做”精神的具體行動。

2、安全工作一直是我們最關(guān)注的事情，集團公司把安全放在所有工作的第一位，我們以安全、質(zhì)量、品牌、利潤為順序落實具體管理工作。

3、在現(xiàn)場管控中，集團嚴(yán)格落實自檢自查工作，我們以“四個一樣”的標(biāo)準(zhǔn)（白天與夜晚一個樣、晴天與雨天一個樣、節(jié)日與平常一個樣、檢與不檢查一個樣）來實現(xiàn)常態(tài)化管理工作；

4、針對行業(yè)特性下的特殊管理，我們認(rèn)真的總結(jié)了行業(yè)的“五高、五低”現(xiàn)象，五高是指：領(lǐng)導(dǎo)高度重視、媒體高度關(guān)注、市民高度關(guān)心、從業(yè)人員高度老齡化、運營高度風(fēng)險；五低是指：從業(yè)人員文化素質(zhì)低、從業(yè)人員社會地位低、從業(yè)人員福利待遇低、從業(yè)人員就業(yè)意愿低、政府相關(guān)職能部門對行業(yè)的認(rèn)識和投入低。

5、隨著智能化的不斷發(fā)展，集團也正在積極投入室外清掃機器人的研發(fā)工作。同時在升陽升集團推行以數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的“五H”管理模式。

6、南雄項目集團高度重視，我們努力把項目工作做好、做精，真正實現(xiàn)一年內(nèi)在升陽升召開現(xiàn)場標(biāo)兵會的目標(biāo)。

整個會議氣氛熱烈，與會人員積極建言獻策，借鑒先進經(jīng)驗、開拓視野，切實提升自身管理水平，努力將南雄建設(shè)成為一個潔凈、美麗、有文化、有品味的城市。