校園招聘是企業(yè)招聘，引進(jìn)人才的的一個(gè)重要渠道，也是大學(xué)生走向社會(huì)、找到適合自己的工作崗位的主要方式。這種招聘方式的有效性直接影響到企業(yè)的人才儲(chǔ)備和大學(xué)生的職業(yè)生涯。

先有專業(yè)精神，后有人才定位。近日，深圳大學(xué)校園雙周雙選招聘會(huì)在深大西麗校區(qū)食堂二樓如期舉行，深圳大學(xué)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中心聯(lián)合近二十家企業(yè)舉辦了2017年夏季學(xué)生就業(yè)與校企合作雙選見(jiàn)面招聘會(huì)，主要針對(duì)環(huán)境工程類專業(yè)、高分子材料與生物科學(xué)專業(yè)學(xué)生提供專業(yè)對(duì)口企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。

——面試現(xiàn)場(chǎng)

招聘會(huì)氣氛良好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷和自薦信，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，不少學(xué)生主動(dòng)前來(lái)了解公司的招聘情況。此次招聘會(huì)，公司招聘崗位多、擬招人員多，招聘工作臺(tái)前學(xué)生絡(luò)繹不絕，部分學(xué)生對(duì)公司所展示出來(lái)的儲(chǔ)備干部及各職能部門的實(shí)習(xí)生崗位尤為關(guān)注，行政管理中心副總監(jiān)王梅和人事專員彭乾生一一耐心解答同學(xué)們對(duì)感興趣職位的提問(wèn)；并及時(shí)與其溝通了解他們就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向,幫助前來(lái)應(yīng)聘的同學(xué)們走好職業(yè)生涯的第一步。為了使學(xué)生減少面試環(huán)節(jié)盡快上崗，副總監(jiān)王梅每一次都親自跟前來(lái)面試的學(xué)生溝通交流，并及時(shí)對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試，得到了學(xué)生的贊揚(yáng)。

時(shí)間一晃而過(guò)，招聘會(huì)很快已接近尾聲，前來(lái)參加招聘會(huì)的企業(yè)HR都不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。在招聘的過(guò)程中，部分學(xué)生表示希望可以到公司以獲得工作機(jī)會(huì)。除此之外，通過(guò)本次校園招聘會(huì)了解到畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，參加招聘的企業(yè)HR都紛紛表示更多的是希望應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)生與職場(chǎng)之間角色轉(zhuǎn)化的良好過(guò)渡，找準(zhǔn)職業(yè)定位的同時(shí)更需要做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。