冬日的山水田園，少了游人的喧囂、小孩的打鬧，一切都顯得那么的恬靜安逸，好似鄰家少女終于擺脫了世俗的叨擾，正沉浸于自己的小世界，孤芳自賞、怡然自樂。平靜的湖水在微風(fēng)的輕拂下，泛起陣陣漣漪；遠處的群山肆無忌憚的沐浴著暖陽，矗立于期間的樹木仿佛也被感染了，時而喃喃自語，時而伸伸懶腰。

突然，從舞臺的方向傳來陣陣的歡呼聲，漸漸的，近了，歡呼聲也越發(fā)的高亢激昂。定睛一看，原來是升陽升公司600余名員工正翹首期盼2014年度總結(jié)表彰暨2015年迎春年會的順利舉行。

隨著四位主持人登上舞臺，臺下觀眾爆發(fā)出雷鳴般的掌聲，久久不息，2014年度總結(jié)表彰暨2015年迎春年會正式拉開帷幕。

年會的第一環(huán)節(jié)中，公司對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、先進工作者逐一進行了表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛上臺對獲獎?wù)哳C發(fā)證書、獎金，并合影留念。臺下觀眾不約而同的鼓起了掌，掌聲既是對獲獎?wù)叩淖ＹR，更多的是對自己的勉勵。

在頒獎告一段落后，董事長助理和董事長先后上臺發(fā)表了熱情洋溢的講話。董事長助理徐賢明同志代表公司各級管理人員向全體員工送來新年的祝福和問候；董事長尚定剛先生代表公司經(jīng)營管理決策委員會對過往的成績做了全面的回顧，同時明確表示，2015年度公司將堅持既定目標(biāo)不偏離，不斷優(yōu)化，著力建設(shè)一個集權(quán)化、制度化、數(shù)字化、精細(xì)化、常態(tài)化的長效管理機制。

在接下來的文藝表演環(huán)節(jié)中，舞蹈《中華全家?！返莱隽松柹说淖院琅c喜悅；歌曲《為了誰》則體現(xiàn)了基層員工對公司的感恩；《云南少數(shù)名族風(fēng)情表演》很好的詮釋了家的溫暖；三句半《誰不說俺公司好》對公司各職能部門、分（子）公司、事業(yè)部做出了客觀的評價；舞蹈《小蘋果》則彰顯了升陽升的管理團隊的活力與朝氣；社工服務(wù)社選送的節(jié)目精彩紛呈，充分展示了升陽升社工積極進取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，抒發(fā)了服務(wù)社會、奉獻青春的豪情壯志；神秘嘉賓獻唱的《彩云之南》、《征服》，讓人耳目一新。臺下觀眾盡情享受著這一場視聽盛宴，動情處爆發(fā)出陣陣歡呼，心里默默念叨著有了這一幫多才多藝的同事，有了精誠協(xié)作的管理團隊，升陽升的明天一定會更好。

穿插在表演中的抽獎環(huán)節(jié)，在晚會現(xiàn)場掀起一陣陣的高潮。中獎?wù)咭粋€個精神奮發(fā)，興高采烈的領(lǐng)取那一份屬于自己的好運；未中獎的人那羨慕的眼神，真讓人憐惜，只能送上深深的祝福。

晚會在“升陽升人感動社會”活動頒獎環(huán)節(jié)達到高潮，現(xiàn)場大屏幕逐一介紹了先進人物及事跡——廬江項目舒煒同志奮不顧身勇救落水少年、合肥分公司員工李紹豹愛崗敬業(yè)喜獲“合肥市五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號、四川分公司員工秦天林抱守7萬元現(xiàn)金迎著寒風(fēng)苦等失主、長沙分公司員工李桂蓮拾得840萬元支票后在第一時間交付失主。迎著全體同事熱烈的掌聲，四位獲獎?wù)叩巧狭宋枧_，公司董事長尚定剛先生親自為每一位獲獎?wù)哳C發(fā)了證書及5000獎金，禮儀小姐則為獲獎?wù)吲宕髁舜蠹t花。董事長勉勵大家向獲獎?wù)邔W(xué)習(xí)，以自己的無私奉獻服務(wù)社會，公司不會忘記你們?yōu)楣沮A得的贊譽。

在《明天會更好》的歌聲中，公司全體高層管理人員全部登臺與演員合影留念，文藝匯演畫上了完滿的句號。

喜慶歡快、高昂向上的音樂彌漫在夜空，久久不愿散去，也許她是被升陽升這個大家庭所感動，也許她正想著陪伴每一個升陽升人去達成“共建一個家、同圓一個夢”的美好愿景。